遵照“赛马不相马”的人才选用原则,,,,,,,,2008年1月26日,,,,,,,,在十楼聚会室召开了竞聘大会,,,,,,,,集团本部、科信、昌泰、营销系统全员,,,,,,,,其他子公司中层以上员工加入了聚会。。。。。;;;;;;;>刍嵊杉鸥弊懿寐接敝鞒。。。。。。来自全集团各岗位的47名员工就36个岗位举行了果真角逐。。。。。。通过演讲答辩和民主评议,,,,,,,,所有竞聘岗位人选在当天都得以确定,,,,,,,,并现场宣布竞聘效果。。。。。。最后,,,,,,,,董事长揭晓主要讲话,,,,,,,,重申了集团人才生长战略,,,,,,,,即岗位层级划分,,,,,,,,人才梯次作育,,,,,,,,员工职级生长、逐级推动,,,,,,,,并要求员工要认清使命,,,,,,,,勇于肩负重任,,,,,,,,加速集团建设与生长。。。。。。